Die Bereiche Lohnverrechnung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht sind von ständigen Neuerungen und gesetzlichen Änderungen betroffen. Gut, wenn man hier einen Partner hat, der immer auf dem aktuellen Stand ist und schon heute weiß, was sich morgen an neuen Möglichkeiten ergeben könnte. Unsere Kunden wissen, dass wir diese Anforderung optimal erfüllen und verlassen sich auf unsere Kompetenz.
Wir helfen Ihnen gerne bei den folgenden Themenbereichen:
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen Versicherungs- und Abzugsberechnungen
- Berechnung von Rückstellungen für Prämien, Urlaub, Sonderzahlungen
- Auswertung von Reisekosten
- Begleitung durch einer Steuerprüfung bzw. Prüfung von Sozialversicherung und Krankenkasse
- Kontrolle von einer Lohnverrechnung
- Beratung in allen Lohnbuchhaltungsfragen
- Beratung zu steuer- und sozialversicherungsoptimalen Gestaltung von Geschäftsführerbezügen
- Spezialberatung im Bereich des Arbeitsgesetz, Steuern und Abgaben im Hinblick auf die Beurteilung von optimalen Arbeitverhältnisen
- Spezialberatung im Bereich Mitarbeiterentsendung / Expatriates (Steuern, Abgaben, Meldepflicht)
- Vorbereitung von entsprechenden internen Richtlinien im Bereich Lohnbuchhaltung
- Beratung im Bereich der Personalverwaltung, Einrichtung von Verfahren und Prozessen der Präsonalistik
Was ist das TPA Portal?
Das TPA-Portal ist eine Online-Cloud-Plattform, auf der ein Arbeitnehmer Folgendes hat:
- Einfachen und schnellen Zugriff auf seine persönlichen und lohnrelevanten Daten,
- Zugriff auf Daten zu aktuellen Urlaubsansprüchen und ärztlichen Verfallsgrenzen,
- Zugang zu allen Online-Gehaltsabrechnungen, die an einem Ort im Portal gespeichert sind,
- die Möglichkeit, Dokumente wie Quittungen usw. an die Mitarbeiter weiterzugeben,
- Möglichkeit, Abwesenheiten in die Anwesenheitsliste einzutragen,
- die Möglichkeit, einen Genehmiger für Abwesenheiten einzurichten, z. B. einen Vorgesetzten.
Für die Arbeit mit dem Portal muss nichts auf dem PC installiert werden, das Portal wird über einen Webbrowser gesteuert.
Für den Zugriff auf das Portal ist kein Computer erforderlich. Das Portal ist auch auf mobilen Geräten einfach zu bedienen und eine mobile App ist ebenfalls verfügbar.
Wir bieten die Möglichkeit, ein HR-Konto für HR-Manager zu aktivieren, das den Zugriff auf alle Mitarbeiterdaten beinhaltet.
Mit dem Portal entfallen der Umgang mit Papierdokumenten, die manuelle Eingabe und die damit verbundenen Risiken.
